DERICHS GmbH Verfahrenstechnik als Arbeitgeber

Die DERICHS GmbH Verfahrenstechnik ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer langjährigen Tradition. Gelegen im Dreiländer-Eck zu den Niederlanden und Belgien projektieren, konstruieren und fertigen wir unsere Anlagen und Komponenten an unserem Standort in Übach-Palenberg.  Ausgezeichnete Infrastrukturanbindungen, ein attraktives Wohnraumangebot und eine gute Nahversorgung sind die Vorteile unseres Standorts.

Unsere Werte

Gemeinsam, Zuverlässig, Besser: Auch in unserem Arbeitsalltag leben wir diese Werte. Nur gemeinsam bewältigen wir als Team die stetig neuen Herausforderungen und müssen uns dabei aufeinander verlassen können. Unser Anspruch ist es immer unser bestes zu geben und damit für unsere Kunden die bessere Wahl zu sein.

Leistungen und Extras

kostenlose
Mitarbeiterparkplätze
flache
Hierachien
regelmäßige
Mitarbeiterevents
finanzielle
Zusatzleistungen
Hundefreundliches
Büro
flexible
Arbeitszeiten
betriebliche
Altersvorsorge
vielseitige
Entwicklungschancen
regelmäßige
Mitarbeitergespräche
unterschiedliche
Weiterbildungsangebote

Arbeiten in unserem
Familienunternehmen

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Maschinen- und Anlagenbau. Sie entscheiden sich für ein wirtschaftlich erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen. Kurze Kommunikationswege, unternehmerische Unabhängigkeit und langfristige Stabilität und Perspektive sind die besonderen Merkmale unseres Familienunternehmens.

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Unser Bewerbungsprozess

Eingang
der Bewerbungen

Ihre Bewerbung trifft bei uns ein. Sie erhalten spätestens nach einem Werktag eine Eingangsbestätigung. Die Bewerbungen werden gesammelt und in der Regel erfolgt unsere Rückmeldung innerhalb von zwei bis drei Wochen. Bitte beachten Sie ggf. den Bewerbungsschluss und die geforderten Unterlagen und Angaben, wie z. B. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.

Durchfürhren
der Vorstellungsgespräche

Unsere Bewerbungsgespräche finden in maximal zwei Runden statt und werden von der Personalabteilung, den Abteilungsleitenden und ggf. vom Geschäftsführer begleitet. Sollte im Gespräch die Möglichkeit eines Probearbeitens vereinbart werden, wird dieses schnellstmöglich nach dem Gespräch in Absprache mit dem Bewerbenden organisiert. Im Anschluss jeden Gesprächs bzw. des Probearbeitens erhalten Sie von uns eine Frist in der wir uns wieder melden. Diese ist abhängig von der Bewerberanzahl – liegt in der Regel aber bei zwei Wochen.

Arbeitsvertrag
und Arbeitsbeginn

Herzlichen Glückwunsch! Nach unserem Bewerbungsprozess haben wir uns für Sie entschieden. Nun gilt es noch die Modalitäten des Arbeitsvertrages zu klären und Ihren Arbeitsbeginn festzulegen. Bei Ihren ersten Tagen in unserem Unternehmen werden Sie intensiv begleitet und eingearbeitet. Ihr schon eingerichteter Arbeitsplatz wartet und Sie erhalten ein Onboarding in den verschiedenen Abteilungen und Softwareprogrammen.  Zum Ende der Probezeit wird es nochmal ein ausführliches Feedbackgespräch geben.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.